ZukunftsAnalysen

Sie möchten Ihre unternehmerische Zukunft wirtschaftlich organisieren?

Sie möchten Ihr Unternehmen für die Zukunft neu organisieren und suchen externe Beratermeinung, die die Neuausrichtung wirtschaftlich begleitet?

Sie suchen einen Berater,

  • der die Sprache Ihrer Mitarbeiter spricht,
  • gleichzeitig die Strukturen und Hierarchien eines Krankenhauses kennt und
  • durch sein sicheres, verbindliches Auftreten Kompetenz vermittelt, die von Ihren Mitarbeitern anerkannt wird.

Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir hinterfragen Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen in Ihrem Unternehmen und entwickeln daraus mit Ihnen ein strategisch nachhaltige Orientierung für Ihr Krankenhaus. Stabil und kräftig!

Ein aussagekräftiges Kennzahlensystem, dass Ihnen nicht erst gestern die Zahlen von vorgestern liefert unterstützt Sie auf Wunsch dabei, damit der Erfolg auch ein Erfolg bleibt.

Wir bieten Ihnen :

1. Marktanalyse und Stärkenanalyse

Konkurrenzanalyse, Einweiserverhalten, Patientenfluß, Ausbau einer Unique selling position, Marketingflankierung, Nutzung der Öffentlichkeitsarbeit

2.  Mitarbeiterentwicklung

Stärkenanalyse, wer kann was?, Potentiale, Mitarbeiterzufriedenheit, Kennzahlen

3. Aufbau eines strategischen Controllingsystems: (incl. Kostenstellenplan)
Effektivitätsprüfung eines bestehenden Controllingsystems, Aufbau von zukunftsweisenden Wirtschaftlichkeitsanalysen, Automatisierung von Auswertungen, Aufbau und Einführung von Kostenrechnung, Optimierung der Abläufe in der Finanzbuchhaltung, Kommunikation mit den Gremien, verständliches Berichtswesen incl.

(Ihr neues Berichtswesen wird zukunftsweisend, zeitnah, prospektiv und strategisch sein, einen Überblick über den Markt und kritische Erfolgsfaktoren beeinhalten und vor allem, lesbar sein. Das ist unser Anspruch!)

4. Aufbau eines optimierten Erlösmanagements:
Erlösoptimierung, Sicherstellung der elektronischen Erfassung aller Patientenströme, Prozessberatung zur Erfassung aller abrechenbaren Leistungen, Forderungsmanagement

Unser systemisches Change Management schafft eine Chance für die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir setzen dabei auf Mitarbeitermotivation, denn motivierte Mitarbeiter sind zufrieden, seltener krank, fühlen sich respektiert und tragen gerne Ihre neue Unternehmensphilsosophie mit.

Wir retten Unternehmen – weil wir an sie glauben!

Überzeugen Sie sich selbst und sprechen Sie uns an…

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